苹果公关总监顾蔚：从富士康女工到跨国科技公司创始人的传奇，她轻轻一笑说只是运气好。大姐有着对技术和细节的执着专注，以及深切的人文关怀。难怪她能带领员工不断创新前进！苹果公司公关总监顾蔚所说的这位“大姐，就是立讯精密的创始人王来春女士，全球六大女性科技领袖之一。在立讯精密，大家都称王来春为大姐。“大姐”是一种精神力量，也是所有员工心中的偶像。从富士康第一批厂妹，到市值亿的上市公司老板，王来春的成功，真的只是运气好吗？01肯干爱学，从流水线员工到富士康大陆最高管理者年，王来春出生于广东汕头澄海的槐泽村。初中毕业没有工作的她只得回家务农，成了一位地地道道的女农民。年，富士康来到深圳西乡崩山脚下，建立了在大陆的第一家工厂——深圳海洋精密电脑接插件厂。工厂从广东澄海、丰顺等地招来首批名员工，21岁的王来春便是其中之一。那时的深圳发展刚刚起步，停电停水是家常便饭。海洋厂位置偏僻，生产生活条件非常艰苦。睡觉的地方，是一百多人的大通铺；遇上停水，刷牙洗脸要到一公里外的村子里，洗澡就更不容易了。一停电工厂只能停工，但只要一来电就得到车间加班加点干活，不管是凌晨还是深夜。由于受不了如此的折腾，三个月不到就有大批姐妹离开了。王来春坚持了下来，没日没夜地重复着两点一线的生活，工作上任劳任怨。王来春不仅工作上能吃苦，学习上还乐于思考总结。那个时候的富士康工作繁重，经常加班。即便如此，富士康仍设置了培训中心，既对工作流程和技能作专业教育和培训，又对员工进行人生与思想的开启和引导。郭台铭认为，培训就是生产力。不仅培训还要考核，许多员工对这些说教没有兴趣，考核也只是简单的应付，他们更多
